Вы уже задумывались над тем, что пора бы найти достойную работу и зарабатывать больше? Или на примете есть привлекательная вакансия управленца, но вы сомневаетесь, справитесь ли (так как чувствуете, что не хватает знаний)? Не медлите! Просто запишитесь на наши курсы «Менеджмент организаций», и уже спустя несколько месяцев вы почувствуете, что в ходе обучения «выросли из должности», занимаемой вами сегодня.
Не секрет, что на тему основ управления бизнесом написана масса текстов, пособий, рекомендаций, но весь массив этой литературы не может сравниться с доступным для изучения и полным по широте охвата материалом по управлению бизнес-процессами, который предлагаем вам мы. В нем вашему вниманию представляются лишь эффективные модели и действительно «работающие» решения, а также идеальные советы на любой случай из практики, который может иметь место в организации. Вы станете руководителем, который наверняка знает, как разрешить конфликтную ситуацию и как найти общий язык с каждым из его подчиненных.
Наш курс «Менеджмент организаций», который состоит из 24 уроков, можно также назвать курсами управления проектами организации. В нем рассматривается теория и представлены практические задания, выполнение которых позволит вам наилучшим образом закрепить полученные знания. Это означает, что вы сразу же поймете, что получается, а что необходимо «подучить» и в чем разобраться дополнительно.
При этом вы учитесь дистанционно и не зависите от чьей-либо прихоти, просто занимаетесь когда вам удобно. Не стоит также забывать, что за каждым нашим студентом закреплен личный преподаватель, с которым при необходимости можно связаться и задать ему все интересующие вас вопросы.
Чтобы убедиться, что наш курс вам подходит, скачайте онлайн бесплатный пробный урок курса прямо сейчас.
На начальном этапе обучения вы получите общее представление о предмете: познакомитесь с эффективным управлением бизнесом от таких экспертов мирового класса, как Ф.Тейлор (Школа научного управления), А. Файоль (Классическая школа управления), Э. Мэйо и М. П. Фоллет (Школа психологии), из обзора их работ узнаете о современных концепциях менеджмента. Краткий курс теории даст вам представление о таких понятиях, как руководство вообще, а также вы получите ясное представление о том, кто, как, чем и зачем управляет. Это позволит сделать ваше обучение управлению бизнесом более эффективным и даст возможность анализировать информацию путем сравнения мнений и подходов разных специалистов в сфере бизнес-управления.
Отдельный урок мы посвятим организации как объекту управления, обсудим, какие бывают организации, что такое внешняя и внутренняя среда организации, как сформировать оптимальную структуру организации. На все эти вопросы вы получите исчерпывающие и ясные ответы.
Курс управления предприятием, состоящим из 5–7 тысяч сотрудников, в наших учебных журналах стоит особняком, так как это уже особый вид организации и управление им требует особого внимания и подхода (тактики). Вы поймете, работая с этой темой, что недавнее ваше мнение о круге задач менеджера придется расширить. Мало координировать деятельность пяти человек, чтобы с этим опытом работы перейти к руководству коллективом любого масштаба. Об особенностях управления многочисленным коллективом с многоуровневой структурой придется задумываться специально, чтобы быть готовым к такой работе.
Кроме того, вы научитесь формулировать бизнес-идеи и предотвращать конфликты; узнаете, что такое личность в системе управления; разберетесь в принципах постановки карьерных целей и их достижении; рассмотрите понятия «руководитель» и «подчиненные», проанализируете стили управления и принципы мотивации сотрудников. Вы также узнаете, что может быть эффективным, а что избыточным при попытке стимулировать интерес сотрудника к работе.
Наш курс основ менеджмента охватывает все то, что может понадобиться как начинающему руководителю, так и бывалому управленцу – дельный практический совет всегда найдет свое применение.
По окончании нашего курса управления бизнесом вы получаете Свидетельство ЕШКО. Оно, безусловно, поможет вам найти новую работу и устроиться на достойную должность. Остальное же зависит только от вашей настойчивости и желания стать настоящим успешным руководителем.
Нидерланды
Польша