Менеджер по персоналу (HR – менеджер)
Менеджер по персоналу (HR – менеджер)
Що входить в курс
- 6 навчальних посібників
- Допомога викладача
- Сертифікат
Які навички та вміння здобувають студенти курсу
Обираючи курси HR менеджера ЄШКО, будьте впевнені: ви станете справжнім фахівцем і ґрунтовно підготуєтесь до майбутньої діяльності. Ви дізнаєтесь, чим займається рекрутер, які його обов'язки та що потрібно знати для якісного підбору, адаптації й розвитку працівників.
- Рекрутмент персоналу і планування найму. Отримані знання допоможуть створити сильну команду фахівців: ви навчитеся ефективно підбирати персонал і відсівати кандидатів, які не відповідають вимогам. Особливу увагу приділено сучасним методам рекрутингу та пошуку персоналу. Ми пропонуємо навчання онлайн, щоб ви могли впевнено орієнтуватися на ринку праці та знаходити найкращих спеціалістів.
- Трудове право. Ви дізнаєтесь, як укладати та розривати трудові договори, які існують види трудових відносин, розберетеся в нюансах оформлення й звільнення працівників, а також детально вивчите питання пільг. Ви пройдете курси кадрового діловодства та трудового права для HR-менеджерів, що є необхідною базою для впевненої роботи.
- Методи відбору персоналу. Завдання HR-фахівця — сформувати ефективну команду, яка результативно виконує свої функції. Тому значна частина курсу присвячена навчанню проведення співбесід та оцінці кандидатів. Ви навчитеся визначати сильні сторони претендентів і обирати тих, хто дійсно підходить компанії та гармонійно вливається в колектив.
- Управління персоналом. Для ефективної роботи менеджеру з персоналу потрібні не лише організаторські здібності, а й знання психології. Саме тому окремий модуль присвячений психології управління колективом та побудові корпоративної культури. Ви розберетеся в особливостях поведінки людей і навчитеся створювати згуртовану команду.
- Система розвитку й мотивації співробітників. Ви дізнаєтесь, як складати плани розвитку персоналу, як зацікавити співробітників і налаштувати їх на досягнення спільних цілей, а також опануєте різні методи мотивації. Окремо розглянемо, як вирішувати конфлікти в організації – це найважливіша тема навчання для HR-спеціалістів, щоб підтримувати здорову атмосферу в колективі.
- Корпоративна культура. Ви навчитеся формувати сприятливий соціально-психологічний клімат у компанії, визначати пріоритети та організовувати легку й природну адаптацію нових співробітників.
Отримувані навички
На кого розрахований курс
Сьогодні професія менеджера з підбору персоналу стрімко набирає популярності. Питання «як стати HR-фахівцем» і де краще пройти навчання хвилює дедалі більше людей, адже попит на спеціалістів зростає разом із рівнем оплати праці. Саме тому багато хто обирає навчання професії HR -менеджера та рекрутера вдома, поєднуючи розвиток із комфортом.
На курсі ЄШКО буде цікаво як початківцю, так і тим, хто вже має досвід і хоче підвищити кваліфікацію. Він підійде і тим, хто планує опанувати професію з нуля, і тим, хто прагне систематизувати знання та перейти на новий рівень.
Професійна підготовка гарантована всім, хто ставить перед собою такі цілі:
- освоїти затребувану професію та отримувати гідну оплату праці;
- підвищити рівень майстерності в підборі й управлінні персоналом;
- знайти нову роботу та опанувати спеціальність HR-менеджера;
- працювати у форматі фрилансу в сфері рекрутингу та ефективно організовувати свій час;
- ознайомитися з трудовим правом, опанувати мистецтво управління людьми й мотивації співробітників.
Бажаєте впевнитися, що цей курс вам підходить? Безкоштовний пробний урок допоможе зробити перший крок: завантажуйте онлайн, знайомтеся з програмою та оцініть формат навчання. Це ваш старт до цікавої та перспективної професії.
Як проходить навчання
Матеріали курсу
6 навчальних посібників: 6 підручників з уроками
По 2 уроки в кожному посібнику
Програма курсу
-
Співробітники в структурі компанії, їх ролі та значення. 3 моделі HR-менеджменту. Оформлення трудових відносин і трудове право.
-
Місце HR-менеджера в організаційній структурі компаніі. Вивчення ринку робочої сили і маркетинг персоналу. Анадітична діяльність HR-фахівця. Управління комунікаціями в компанії. Посадова інструкція: функції, повноваження і зони відповідальності менеджера по персоналу.
-
Визначення потреби в трудових ресурсах. Вибір джерел залучення персоналу. Методи відбору кандидатів.
-
Трудовий договір. Види трудових договорів. Специфічні форми працевлаштування.
-
Принципи оцінки праці. Система ділової оцінки персоналу. Методи оцінки.
Свідоцтво ЄШКО — ще один крок до успіху!
Навчання — це шлях, який веде до нових можливостей, упевненості в собі та тих змін, про які ви давно мрієте. І ми раді бути поруч із вами на кожному кроці!
Наші дистанційні курси створені для того, щоб ви могли вчитися у комфортному темпі, отримувати знання з натхненням і бачити справжній результат.
А результат — це не лише нові навички, а й офіційне підтвердження вашого навчання.
Саме тому в ЄШКО існують два види Свідоцтв, які ви можете отримати після завершення курсу:
1. Свідоцтво ЄШКО
Його отримують студенти, які успішно пройшли курс і виконали всі домашні завдання. Іспити чи заліки складати не потрібно. Вартість оформлення документа — 150 гривень.
2. Свідоцтво ЄШКО з оцінкою
Це додатковий документ для тих, хто хоче підтвердити свій рівень знань офіційною оцінкою. Для його отримання потрібно скласти підсумковий письмовий тест (заочно). Вартість — 215 гривень.
У цьому Свідоцтві буде вказано вашу оцінку («відмінно», «добре», «задовільно»), а також кількість навчальних годин, які містить курс.
Важлива інформація!
Щоб уникнути помилок при оформленні Свідоцтва, будь ласка, уточніть свої особисті дані: у чаті на сайті, по e-mail або у Viber — так, як вам зручніше.
Якщо ви придбали повний комплект матеріалів одноразово, подати заявку на отримання Свідоцтва можна після перевірки всіх домашніх робіт, але не раніше, ніж через місяць із дати покупки курсу. Просто зв’яжіться з нами будь-яким зручним способом.
Екзаменаційні тести (для Свідоцтва з оцінкою) можна отримати електронкою або поштою. Після виконання тесту надішліть його нам — екзаменаційна комісія перевірить вашу роботу та виставить чесну, об’єктивну оцінку.
Оплата за оформлення Свідоцтва здійснюється авансово — у будь-якому з двох варіантів.
Для чого потрібне Свідоцтво ЄШКО?
Це документ, який підтверджує, що ви не лише прослухали курс, а й справді його опанували.
Воно стане у пригоді:
- при працевлаштуванні,
- для підвищення кваліфікації,
- для поповнення власного портфоліо,
- як вагомий доказ вашої наполегливості та бажання розвиватися.
Навчання — це інвестиція у майбутнє. А ми з радістю допоможемо вам пройти цей шлях упевнено, легко та з максимальною підтримкою.
Звернення викладача
Дорогий друже!
Останнім часом професія менеджера з розвитку персоналу має великий попит. Я рада, що ваше прагнення до розвитку привело вас на сторінку нашого курсу і ви вирішили опанувати цю перспективну спеціальність.
Курс дає не лише міцну базу для майбутньої професії — ви станете більш впевненою та багатогранною особистістю, навчитеся ефективно працювати з людьми, освоїте різні психологічні практики й трудове законодавство.
Я впевнена, що знання та диплом, які ви отримаєте в ЄШКО, допоможуть вам успішно працевлаштуватися. А я, у дистанційному форматі, з радістю підтримаю вас, допоможу розібратися в складних моментах і відповім на всі запитання.
Успіхів у досягненні ваших цілей!
С уважением,
Давыдова Ирина Александровна,
старший преподаватель курса
