Ваш код акции: 45576

Менеджер по персоналу (HR – менеджер)

Для кого предназначен курс

Профессия менеджера по подбору персонала становится все более востребованной. Изобилие вакансий и высокая оплата труда пробудили большой интерес к этой специальности и подняли такие вопросы: «Как стать HR специалистом» и где лучше пройти обучение.

Наш курс подойдет и начинающему рекрутеру, и новичку, который хочет освоить курсы кадровика с нуля, а также тем, кто планирует дистанционно повысить навыки и квалификацию.

В общем, профессиональная подготовка гарантирована тем, кто стремится:

  • освоить востребованную профессию и достойно зарабатывать;
  • отточить мастерство в сфере подбора, обучения и управления кадрами;
  • сменить работу и освоить специальность HR менеджера;
  • работать фрилансером в области рекрутмента, эффективней тратить время и получать высокий доход;
  • изучить трудовое право, овладеть искусством управления людьми и мотивации сотрудников.

Хотите убедиться, что выбрали правильный курс? Мы позаботились об этом и предлагаем ознакомиться с бесплатным пробным уроком. Скачайте его онлайн – сделайте первый шаг к получению интересной и прибыльной работы.

Только сегодня
Цена со скидкой 15%
 764,71 650,00 грн./мес.
Стоимость при помесячном получении
Скидка 25%
Полный комплект

Какие умения и навыки получают студенты курса

Курсы HR менеджера, которые предлагает ЕШКО, помогут стать настоящим «профи» и основательно подготовят к предстоящей деятельности. Вы получите полное понимание, чем занимается рекрутер, каковы его обязанности и что он должен знать для качественного подбора, адаптации и развития персонала.

Рекрутмент персонала и планирование найма. Вы научитесь эффективно подбирать штат для компании, отсеивать нерезультативных работников и создать действительно «мощную» команду специалистов. Курсы помогут разобраться в планировании найма, мониторинге ситуации на рынке труда и анализе потенциальных сотрудников.

Трудовое право. Вы познакомитесь с нюансами оформления и увольнения работников, заключения договоров, узнаете, какие виды договорных отношений существуют, подробно рассмотрите вопрос о льготах.

Методы отбора персонала. Задача HR специалиста – набрать эффективный штат и создать команду, которая будет плодотворно выполнять свои функции и обязанности. Поэтому обучению методам подбора и развития кадров уделяется достаточно много времени. Вы научитесь отбирать именно тех людей, которые будут полезны компании и смогут гармонично влиться

Управление персоналом. Результативный менеджер по персоналу должен обладать не только организаторскими способностями, но и быть тонким психологом. Поэтому вы детально проработаете основные психологические характеристики личности, освоите искусство управления людьми, а также методы создания сплоченной команды.

Система развития и мотивации сотрудников. Вы научитесь составлять планы развития сотрудников, узнаете, как заинтересовать людей и настроить на достижение общих целей, а также проработаете различные методы мотивации.

Корпоративная культура. Вы узнаете, как формировать социально-психологический климат в компании, определять ценности и организовывать легкую и ненавязчивую адаптацию новых работников.