Менеджер по персоналу (HR – менеджер)
Менеджер по персоналу (HR – менеджер)
Які навички та вміння здобувають студенти курсу
Обираючи курси HR менеджера ЄШКО, будьте впевнені, що станете справжнім фахівцем і грунтовно підготуєтесь до майбутньої діяльності. Ви дізнаєтесь, чим займається рекрутер, які його обов'язки і що він повинен знати для якісного підбору, адаптації та розвитку працівників.
Рекрутмент персоналу і планування найму. Отримані знання допоможуть створити дійсно потужну команду фахівців: ви навчитеся ефективно підбирати штат, відсівати неефективних працівників. Курси дадуть уявлення про планування найму, навчать, як моніторити ситуацію на ринку праці та аналізувати потенційних співробітників.
Трудове право. Ви дізнаєтесь, як укладати та розривати трудові угоди, які види договірних відносин існують, розберетеся з нюансами оформлення або звільнення працівників, детально розгляньте питання про пільги.
Методи відбору персоналу. Завдання HR фахівця – набрати ефективний штат і створити команду, яка буде плідно виконувати свої функції та обов'язки. Тому навчанню методам підбору та розвитку кадрів приділяється досить багато часу. Ви навчитеся відбирати саме тих людей, які будуть корисні компанії й зможуть гармонійно влитися в колектив.
Управління персоналом. Для ефективної роботи менеджеру з персоналу знадобляться не тільки організаторські здібності, а й знання з психології. Тому в уроці детально пропрацьовуються основні психологічні характеристики особистості, мистецтво управління людьми, а також методи створення згуртованої команди.
Система розвитку й мотивації співробітників. Ви дізнаєтесь, як складати плани розвитку співробітників, як зацікавити людей і налаштувати на досягнення загальних цілей, а також вивчите різні методи мотивації.
Корпоративна культура. Ви навчитеся формувати соціально-психологічний клімат в компанії, визначати пріоритети, організовувати легку й ненав'язливу адаптацію нових працівників.
Отримувані навички
На кого розрахований курс
На даний час професія менеджера з підбору персоналу злетіла на пік популярності. Актуальними стали питання «Як стати HR фахівцем» і де краще пройти навчання, бо велика кількість вакансій та висока оплата праці пробудили не абиякий інтерес до цієї спеціальності
На курсі ЄШКО цікаво навчатись і починаючому рекрутеру, й новачкові, який хоче освоїти курси кадровика з нуля, а також тим, хто планує дистанційно підвищити навички та покращити кваліфікацію.
Професійна підготовка гарантована тим, хто ставить перед собою такі цілі:
- освоїти професію, що має попит та отримувати гідну зарплату;
- підняти на новий рівень майстерність в підборі та управлінню кадрами;
- знайти нову роботу й освоїти спеціальність HR менеджера;
- стати фрілансером в галузі рекрутменту, ефективніше витрачати час і отримувати високий дохід;
- ознайомитися з трудовим правом, опануватии мистецтвом управління людьми й мотивації співробітників.
Бажаєте впевнитись, що цей курс вам підійде? Безкоштовний пробний урок допоможе в цьому: качайте онлайн, знайомтесь з програмою. Це буде вашим першим кроком до цікавої та прибуткової роботи.
Як проходить навчання
Матеріали курсу
6 навчальних посібників: 6 підручників з уроками
По 2 уроки в кожному посібнику
(057)–766–16–70 згідно з графіком консультацій, відповість на питання прямо в домашній роботі, яку ви можете надіслати поштою, або ж, що ще простіше, зробити в Особистому кабінеті студента на сайті. І, звичайно ж, безкоштовна інформаційна лінія – 0800 211-700. Будьте на зв'язку! Ми завжди готові надати вам допомогу.
Програма курсу
-
Співробітники в структурі компанії, їх ролі та значення. 3 моделі HR-менеджменту. Оформлення трудових відносин і трудове право.
-
Місце HR-менеджера в організаційній структурі компаніі. Вивчення ринку робочої сили і маркетинг персоналу. Анадітична діяльність HR-фахівця. Управління комунікаціями в компанії. Посадова інструкція: функції, повноваження і зони відповідальності менеджера по персоналу.
-
Визначення потреби в трудових ресурсах. Вибір джерел залучення персоналу. Методи відбору кандидатів.
-
Трудовий договір. Види трудових договорів. Специфічні форми працевлаштування.
-
Принципи оцінки праці. Система ділової оцінки персоналу. Методи оцінки.
Свідоцтво ЄШКО — ще один крок до успіху!
Навчання — це шлях, який веде до нових можливостей, упевненості в собі та тих змін, про які ви давно мрієте. І ми раді бути поруч із вами на кожному кроці!
Наші дистанційні курси створені для того, щоб ви могли вчитися у комфортному темпі, отримувати знання з натхненням і бачити справжній результат.
А результат — це не лише нові навички, а й офіційне підтвердження вашого навчання.
Саме тому в ЄШКО існують два види Свідоцтв, які ви можете отримати після завершення курсу:
1. Свідоцтво ЄШКО
Його отримують студенти, які успішно пройшли курс і виконали всі домашні завдання. Іспити чи заліки складати не потрібно. Вартість оформлення документа — 150 гривень.
2. Свідоцтво ЄШКО з оцінкою
Це додатковий документ для тих, хто хоче підтвердити свій рівень знань офіційною оцінкою. Для його отримання потрібно скласти підсумковий письмовий тест (заочно). Вартість — 215 гривень.
У цьому Свідоцтві буде вказано вашу оцінку («відмінно», «добре», «задовільно»), а також кількість навчальних годин, які містить курс.
Важлива інформація!
Щоб уникнути помилок при оформленні Свідоцтва, будь ласка, уточніть свої особисті дані: у чаті на сайті, по e-mail або у Viber — так, як вам зручніше.
Якщо ви придбали повний комплект матеріалів одноразово, подати заявку на отримання Свідоцтва можна після перевірки всіх домашніх робіт, але не раніше, ніж через місяць із дати покупки курсу. Просто зв’яжіться з нами будь-яким зручним способом.
Екзаменаційні тести (для Свідоцтва з оцінкою) можна отримати електронкою або поштою. Після виконання тесту надішліть його нам — екзаменаційна комісія перевірить вашу роботу та виставить чесну, об’єктивну оцінку.
Оплата за оформлення Свідоцтва здійснюється авансово — у будь-якому з двох варіантів.
Для чого потрібне Свідоцтво ЄШКО?
Це документ, який підтверджує, що ви не лише прослухали курс, а й справді його опанували.
Воно стане у пригоді:
- при працевлаштуванні,
- для підвищення кваліфікації,
- для поповнення власного портфоліо,
- як вагомий доказ вашої наполегливості та бажання розвиватися.
Навчання — це інвестиція у майбутнє. А ми з радістю допоможемо вам пройти цей шлях упевнено, легко та з максимальною підтримкою.
Слова від викладача
Дорогий друже!
Останнім часом професія менеджера з розвитку персоналу має великий попит. Я рада, що ваше прагнення до розвитку привело на сторінку нашого курсу й ви вирішили освоїти цю прибуткову професію.
Курс дасть не тільки міцну базу для майбутньої професії, ви станете багатогранною особистістю, навчитеся працювати з людьми, освоїте різні психологічні практики й трудове законодавство.
Я впевнена, що диплом і знання, які отримаєте в ЄШКО, дадуть можливість вигідно працевлаштуватися. А я дистанційно, ненав’язливо та охоче допоможу подолати труднощі нової професії й відповім на запитання.
Графік мого чергування можна дізнатися на сайті eshko.ua або ж зателефонувавши в інформаційну службу нашої Школи по телефону: 0 800 211-700 з понеділка по суботу з 9.00 до 21.00.
Успіхів в досягненні мрій!
С уважением,
Давыдова Ирина Александровна,
старший преподаватель курса
